Tenue comptable, révision et rapports pour les CE / CSE
Depuis la loi du 5 mars 2014, les CSE doivent se conformer
à des obligations strictes en matière de transparence financière.
Le meilleur outil de comptabilité augmentée pour votre CSE
Les experts CECCA vous donnent accès à un outil performant parfaitement adapté à l’activité du CSE :
- Piloter individuellement la gestion comptable et financière de chacun des projets entrepris par le CSE
- Simplifier la transmission des pièces comptables
- Faciliter et structurer la présentation des comptes annuels aux élus
- Payer directement les fournisseurs
- Connecter la comptabilité aux outils métiers via API
Nos expertises à votre service
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les élus à travers une offre globale pour assurer le bon fonctionnement de leur CSE.
Mission comptables
Respecter les obligations administratives, comptables et fiscales tout en simplifiant la gestion du CSE.
Mission sociales
Fournir un accompagnement avisé sur les questions sociales et économiques importantes du CSE.
Mission légales
Renforcer la cohésion et apporter les meilleures solutions aux problématiques économiques et sociales.
Mission Comptables
En tant qu’expert-comptable, CECCA vous accompagne sur l’ensemble de vos besoins comptables, administratifs et informatiques.
Tenue de la comptabilité du CSE :
- Établissement des comptes annuels et présentation pédagogique aux élus
- Établissement du rapport de gestion
- Certification des comptes
- Élaboration des budgets
Fiscalité :
- Taxe sur les salaires,
- IS sur les placements financiers
Logiciel de gestion et pilotage des avantages salariés:
De l’analyse de vos besoins au déploiement de vos solutions, nous vous accompagnons tout au long de vos projets informatiques.
Mission Sociales
Les missions sociales d’un expert-comptable pour un CSE consistent
à respecter la réglementation comptable, renforcer la transparence financière et fournir un accompagnement avisé sur les questions sociales et économiques importantes.
Gestion administratives des salariés :
Établissement des bulletins de paie et DSN, suivi administratif des salariés (maladie, arrêt de travail, entrées et sorties…), contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles…
Gestion social et juridique du CSE :
Audit social, rédaction du règlement intérieur, veille juridique sociale.
Missions Légales
En tant que expert-comptable du CSE, notre rôle est d’aider et de soutenir les représentants du personnel afin qu’ils puissent accomplir pleinement leurs missions et participer aux orientations stratégiques de l’entreprise.
Dans le cadre de consultations récurrentes et ponctuelles,
le CSE peut se faire assister d’un expert-comptable sur les sujets :
Dans le cadre de consultations récurrentes et ponctuelles,
le CSE peut se faire assister d’un expert-comptable sur les sujets :
- Orientations stratégiques de l’entreprise
- Situation économique et financière de l’entreprise
- Politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi
- Participation des salariés
- Procédure d’alerte
- Projet de licenciement
- Opérations de concentration
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