Étiquette : Le Petit Cas CECCA

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #81.
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Petit Cas CECCA #81 : Prouver une inégalité salariale grâce aux bulletins de paie de ses collègues

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #80.
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Petit Cas CECCA #80 : La TVA s’applique… même en cas de service rendu

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #77.
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Petit Cas CECCA #77 : licencié par un inconnu ?

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #76.
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Petit Cas CECCA #76 : quand la liberté d’expression défie la calomnie

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #75.
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Petit Cas CECCA #75 : Un accident de (télé)travail

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #74.
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Petit Cas CECCA #74 : Le diable est dans le détail… du contrat de travail !

Tous les 15 jours, CECCA vous conte une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #73.
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Petit Cas CECCA #73 : Voilà pourquoi avoir un bon expert-comptable est essentiel !

Tous les 15 jours, CECCA vous conte le Petit Cas CECCA. Retrouvez votre histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #70.
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Petit Cas CECCA #70 : Tous les mouvements ne peuvent pas être tracés

Découvrez le Petit Cas CECCA #69, qui conte l'histoire d'un restaurateur victime d'incendie qui doit faire face à l'administration fiscale.
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Petit Cas CECCA #69 : un restaurateur victime d’un incendie doit faire face à l’administration fiscale

Tous les 15 jours, CECCA vous conte le Petit Cas CECCA. Retrouvez votre histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #67.
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Petit Cas CECCA #68 : contrôle fiscal : l’administration fiscale doit préciser l’identité du signataire

L'un de vos employés a supprimé un mail par erreur ? Vous voulez savoir si ce type d'erreur constitue une faute professionnelle ? 
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Petit Cas CECCA #67 : une erreur de mail peut-elle constituer une faute grave ?

La liberté de l'organisation du travail est-elle totale pour un cadre autonome ? C'est la question soulevée par le Petit Cas CECCA #66.
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Petit Cas CECCA #66 : Le statut cadre signifie-t-il totale autonomie ?

Aujourd'hui, nous vous partageons une leçon sur le licenciement rencontrée par un employeur trop accommodant avec l'une de ses employés...
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Petit cas CECCA #65 : Pas de préavis, mais tout de même des indemnités pour une licenciée

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Les actualités juridiques

Le Petit Cas CECCA #48 : Un grand magasin qui ne dit pas son nom

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Les actualités juridiques

Le Petit Cas CECCA #44 : Une obstruction d’enquête

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Les actualités juridiques

Le Petit Cas CECCA #42 : Un problème de réduction d’impôts

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Le Petit Cas CECCA #38 : du télétravail contesté

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Le Petit Cas CECCA #37 : Des heures supplémentaires oubliées

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