Mis à jour le 21/09/2020 Un plan de règlement a été mis en place afin de permettre aux entreprises durement touchées par la crise sanitaire et ses conséquences économiques, d’étaler le paiement de leurs impôts. Quelles entreprises peuvent bénéficier de ces plans de règlement ?
Exonérations des charges, aide à l’embauche de jeune, le gouvernement souhaite mettre en place un certain nombre de mesures afin d’aider les entreprises qui peinent encore à reprendre leur activité. Secteurs concernés, modalités d’obtention, spécificités, on vous fait un récap’ des dernières aides et exonérations
Puisque la crise sanitaire continue et que les entreprises et salariés doivent faire face à des difficultés inédites, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, normalement versée jusqu’en juin, a été prolongée jusqu’en décembre prochain. En 2019, le Gouvernement avait mis en place une prime exceptionnelle
Face à la crise, ce sont près de 600 000 entreprises qui ont souscrit à un Prêt Garanti par l’État (PGE). Mis en place par le Gouvernement en mars dernier, ce dispositif sans précédent a pour but d’apporter des financements nécessaires au maintien de la
Le gouvernement a affirmé poursuivre la mise en place du dispositif d’activité partielle longue durée jusqu’à l’été prochain pour les parents salariés. Un petit pas en avant, un petit pas en arrière. Les choses ne cessent de bouger du côté de l’activité partielle. Ce jeudi
La RSE, vous connaissez ? Cette participation des entreprises au développement durable est aujourd’hui devenue un indicateur scruté par les consommateurs, les clients, les employés et autres parties prenantes. En quoi consiste-t-elle ? Et quels sont bénéfices pour l’entreprise qui la met en action ?
Tous les 15 jours, CECCA vous conte le Petit Cas CECCA, une histoire juridique pas comme les autres. Découvrez le Petit Cas CECCA #7 ! Personne n’est à l’abri de faire une erreur, même les banques. C’est le cas du Crédit Mutuel de la ville
Envie d’accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Chaque employeur est tenu de respecter la réglementation lorsqu’il décide de recruter une personne en stage. Mais quelles sont ses obligations en matière de conditions de travail, de missions et de rémunération ? CECCA, toujours
Bien que majoritairement sanitaire, la crise actuelle a eu des conséquences (et continue à en avoir) désastreuses sur l’économie française. Même si la rentrée 2020 ait eu lieu, celle-ci est particulièrement difficile pour bon nombre d’entreprises et d’indépendants. Face à ces difficultés inédites, certains d’entre
Mis à jour le 1/09/2020 Après plusieurs semaines de réflexion, le Gouvernement a mis en ligne le 31 août dernier son Protocole National pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise. PROTOCOLE NATIONAL ANNEXES Télécharger le document complet Découvrir le Q/R mis