Face à la 5e vague de Covid-19, le Gouvernement change à nouveau le protocole sanitaire pour les entreprises. Quelles sont les nouvelles mesures ? On vous explique.
Le protocole sanitaire pour les entreprises avait déjà évolué en novembre dernier. Mais face à la recrudescence des cas de Covid-19, le Gouvernement doit à nouveau changer les règles. À partir de ce lundi 3 janvier 2022, les entreprises devront suivre un nouveau protocole dont la principale mesure est l’obligation de télétravail.
Télétravail, gestes barrières et référent
Les salariés devront rester davantage à la maison. En effet, les employeurs doivent désormais appliquer obligatoirement le télétravail à raison de 3 jours par semaine, quand cela est possible. Cela peut même être 4 jours si les conditions sont réunies et si l’organisation du travail le permet.
Si l’activité se poursuit en présentiel, le respect des gestes barrières reste primordial :
- Se laver régulièrement les mains.
- Se couvrir systématiquement le nez et la bouche en toussant ou éternuant dans son coude.
- Éviter de se toucher le visage – en particulier le nez, la bouche, les yeux – ou de toucher son masque.
- Se moucher dans un mouchoir à usage unique, à jeter immédiatement.
- Ne pas se serrer les mains ou s’embrasser pour se saluer, ne pas faire d’accolade.
À cela s’ajoute l’aération des pièces 10 minutes toutes les heures. Le port du masque est également obligatoire dans les lieux clos où se trouvent plusieurs personnes. La distanciation physique est maintenue à 1 mètre (ou 2 si le masque n’est pas porté). En outre, la vaccination doit être favorisée y compris sur le temps de travail et les moments de convivialité entre collègues doivent être suspendus.
Enfin, les entreprises devront nommer un référent Covid-19 pour s’assurer de « la mise en œuvre des mesures définies et de l’information des salariés ».
En savoir plus sur le nouveau protocole.
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