--- title: "Version Markdown de Expert-comptable spécialisé pour les ophtalmologues" description: "Expert-comptable pour ophtalmologues : coût du travail aidé, déductions secteur 1, secteur 2 et OPTAM, cotisations CARMF et plateau technique." date: "2026-10-22 11:21:15" modified: "2026-10-22 14:29:42" url: "https://cecca.fr/specialites/ophtalmologue/" canonical: "https://cecca.fr/specialites/ophtalmologue/" lang: "fr_FR" --- # Expert-comptable ophtalmologue Expert-comptable spécialisé pour les ophtalmologues, CECCA accompagne les praticiens, les cabinets employeurs et les SELARL dans leur comptabilité, leurs choix fiscaux et le pilotage du travail aidé. [Demander un devis personnalisé](https://cecca.fr/formulaire-devis/) --- ### Expert en pilotage financier & comptabilité des professions libérales ![Photo de l'expert](https://cecca.fr/wp-content/uploads/2026/09/Yann-1-aspect-ratio-186-200-9.webp) **Yann Poinloup** - *Manager chez CECCA & Responsable du Pôle DAF* [Prendre rendez-vous](https://cecca.fr/formulaire-contact/) --- ## Cecca, en chiffres : - **30%** : d’optimisation fiscale avec nos stratégies - **100%** : de conformité comptable & fiscale - **50%** : de gain de temps grâce à nos outils en ligne ## CECCA, partenaire expert-comptable des ophtalmologues ### Une expertise comptable dédiée à l'ophtalmologie Déductions réservées aux médecins conventionnés de secteur 1, règles de l’OPTAM en secteur 2, aides conventionnelles à l’embauche d’un orthoptiste. Nos experts appliquent ces mécanismes propres à la médecine libérale à la situation exacte de votre cabinet. ### Un pilotage clair et digitalisé de votre cabinet Vos encaissements, les salaires réglés via Payfit et les mouvements de votre compte Qonto se retrouvent dans Pennylane. Vous lisez chaque mois votre masse salariale rapportée aux recettes et le nombre de patients vus par demi-journée. ### Une optimisation fiscale et sociale sur mesure Secteur conventionnel, cotisations CARMF, passage en SELARL, partage entre rémunération et dividendes. Chaque décision est simulée sur plusieurs exercices, avec son effet sur votre impôt, vos cotisations et votre revenu disponible. ### Un accompagnement à chaque étape de votre parcours Installation, premier orthoptiste salarié, renouvellement d’un tomographe, arrivée d’un associé, transmission. CECCA anticipe ces étapes avec un plan de financement et une projection de trésorerie, pour que chaque décision repose sur des chiffres. [Réserver une consultation pour un diagnostic personnalisé](https://cecca.fr/formulaire-contact/) ## Nos expertises selon votre mode d’exercice médical ### Remplacement et premières années Le remplaçant perçoit une rétrocession d’honoraires imposée en bénéfices non commerciaux. Ses premières cotisations CARMF reposent sur une base provisionnelle, puis sont régularisées une fois le revenu connu. Nos experts préparent cette régularisation pour qu’elle ne pèse pas sur votre trésorerie. ### Cabinet individuel, secteur 1 ou secteur 2 Le secteur 1 donne accès aux déductions des médecins conventionnés et à une participation de l’Assurance Maladie à vos cotisations. Le secteur 2 libère vos dépassements mais supprime cette participation, que l’adhésion à l’OPTAM rétablit en partie. CECCA compare les deux options sur vos honoraires. ### Cabinet employeur et travail aidé Un orthoptiste ou un assistant médical permet de déléguer les examens préparatoires à la consultation. Le cabinet devient employeur, sous la convention collective du personnel des cabinets médicaux. Nos experts calculent le nombre de consultations supplémentaires qui couvre le coût du poste, aides déduites. ### SELARL, SELAS et holding La SELARL et la SELAS soumettent le cabinet à l’impôt sur les sociétés. Une société de participations financières de profession libérale peut détenir vos parts et financer l’entrée d’un associé. CECCA simule chaque montage sur plusieurs exercices avant la rédaction des statuts. ## Nos services comptables et financiers pour les ophtalmologues Chez CECCA, nous vous accompagnons à chaque étape de la vie de votre cabinet d’ophtalmologie avec six services qui suivent son économie réelle, de l’embauche d’un orthoptiste au renouvellement du plateau technique. 1. **Comptes du cabinet et déclarations** Déclaration 2035 en nom propre ou liasse d’impôt sur les sociétés en SELARL, report sur votre déclaration personnelle et suivi de la cotisation foncière des entreprises du cabinet. 2. **Déductions du secteur 1** Application de la déduction de 2 %, de l’abattement du groupe III et de la déduction complémentaire de 3 %, avec réclamation sur les exercices encore ouverts si elles ont été omises. 3. **Paie des orthoptistes et assistants** Bulletins établis sous la convention collective du personnel des cabinets médicaux, déclaration sociale nominative, suivi des aides à l’embauche et coût complet de chaque poste. 4. **Plateau technique** Choix entre emprunt et crédit-bail pour un tomographe, un champ visuel ou une biométrie, plan d’amortissement de chaque appareil selon son usage réel et calendrier de renouvellement. 5. **Indicateurs du cabinet** Patients vus par demi-journée, part des actes techniques, honoraires moyens, masse salariale rapportée aux recettes et trésorerie disponible, rassemblés chaque mois dans un même tableau de bord. 6. **Association et transmission** Valorisation des parts, entrée d’un associé, préparation fiscale de la cession et projection de vos revenus de retraite au moment de transmettre le cabinet à un successeur. [Demander un audit de mon cabinet](https://cecca.fr/formulaire-contact/) ## Nos outils pour les ophtalmologues ### Comptabilité en temps réel  - Pennylane  - Qonto  ### Pilotage financier - Agicap  - Fygr  - Finthesis  ### RH & paie - Payfit  - Silae  - Alan - Alassio ### ERP - Odoo  - Sage  - Oracle  ## Nos autres services pour les ophtalmologues - [Gestion de patrimoine ](https://cecca.fr/services/gestion-patrimoine/) - [Cabinet de paie ](https://cecca.fr/expertises/cabinet-paie/) - [Optimisation fiscale ](https://cecca.fr/expertises/optimisation-fiscale/) - [Évaluation d’entreprise ](https://cecca.fr/services/evaluation-entreprise/) - [Gestion locative ](https://cecca.fr/services/gestion-locative/) ![Yann Poinloup Manager chez CECCA](https://cecca.fr/wp-content/uploads/2026/01/BLOC-ETAPES-YANN-16_9.webp) ## Notre processus d’accompagnement pour les ophtalmologues 1. **Cadrage et diagnostic initial** 2. **Mise en place et digitalisation** 3. **Suivi comptable et pilotage mensuel** 4. **Conseil stratégique et accompagnement patrimonial** [Prendre rendez-vous avec notre expert](https://cecca.fr/formulaire-contact/) ## Ils ont fait confiance à notre expert **Note 4,6/5.** Basée sur + de 51 avis. --- > Nous avons été épaulés lors d'un contrôle fiscal et contrôle URSSAF. Nous avons eu une aide très précieuse. Nous somme sur le point de faire une TUP et c'est le cabinet CECCA qui va s'en charger. Le fait que CECCA se charge des problèmes qui ne sont pas dans notre métier, social, juridique, etc, cela nous laisse tout le temps de nous consacrer au business Dinis Vinhas - *Dirigeant* - **ALGO INDUSTRIE** --- > CECCA a repris ma comptabilité en cours d'exercice (lâchée brutalement par le précédent qui avait des problèmes avec leur équipe). La tâche était ardue, et la charge de travail importante. J'ai eu mon bilan en cours d'exercice très carré (cela m'a changé), rapidement, de manière efficace et très fluide, rassurante et rapide. Pour une entreprise un bon comptable est indispensable, CECCA est assurément une très bonne adresse : je les recommande. Patrick Giachino - *Dirigeant* - **Les equilibristes** --- > Cecca c'est une comptabilité sur mesure. Ils s’adaptent à votre fonctionnement et trouve des solutions aux différentes problématiques. L'accompagnement comptable et social est top. On a aussi un suivi des métriques afin de prendre les bonnes décisions stratégiques. En bref, avec Cecca c'est la croissance assurée ! Azzel - *Directeur Général* - **Redopus - Conseil & Services Aux Entreprises** --- > Nous avons travaillé avec le cabinet Cecca sur l'aspect social. Sabrina était totalement présentent et disponibles pour répondre à nos interrogations et nous assister dans les étapes administratives, l'intégration de nos salariés s'est parfaitement déroulée. Frédéric Goujon - *CEO* - **Communify - Services informatiques** --- ## Nos autres experts dédiés aux professionnels de santé - [Expert-comptable dentiste](https://cecca.fr/specialites/dentiste/) - [Expert-comptable médecin](https://cecca.fr/specialites/medecin/) - [Expert-comptable opticien](https://cecca.fr/specialites/opticien/) - [Expert-comptable vétérinaire](https://cecca.fr/specialites/veterinaire/) - [Expert-comptable kiné](https://cecca.fr/specialites/kine/) - [Expert-comptable sage-femme](https://cecca.fr/specialites/sage-femme/) - [Expert-comptable ostéopathe](https://cecca.fr/specialites/osteopathe/) - [Expert-comptable orthophoniste](https://cecca.fr/specialites/orthophoniste/) - [Expert-comptable orthoptiste](https://cecca.fr/specialites/orthoptiste/) - [Expert-comptable radiologue](https://cecca.fr/specialites/radiologue/) - [Expert-comptable podologue](https://cecca.fr/specialites/podologue/) - [Expert-comptable pharmacie](https://cecca.fr/specialites/pharmacie/) - [Toutes nos spécialités pour les professionnels de santé](https://cecca.fr/specialites/) ## Vos questions sur les experts-comptables ophtalmologue ### Embaucher un orthoptiste ou un assistant médical, est-ce rentable pour un ophtalmologue ? Le travail aidé devient rentable quand les patients supplémentaires couvrent le coût complet du poste, et les aides de l’Assurance Maladie raccourcissent ce délai. Le contrat d’embauche d’un orthoptiste verse jusqu’à 30 000 euros sur trois ans, soit 15 000, 10 000 puis 5 000 euros, contre une hausse de patientèle de 10 %, 20 % puis 25 %. L’aide à l’emploi d’un assistant médical atteint jusqu’à 38 000 euros la première année pour un temps plein, puis 28 000 et 22 000 euros (ameli, 2026). Ces aides supposent le secteur 1 ou l’OPTAM et constituent des recettes imposables. CECCA chiffre ce point d’équilibre avant le recrutement. ### Quelles déductions fiscales un ophtalmologue de secteur 1 peut-il appliquer ? Trois déductions réservées aux médecins conventionnés de secteur 1 réduisent le bénéfice d’un ophtalmologue à la déclaration contrôlée. Un forfait de 2 % des recettes remplace les frais de représentation, de réception et de petits déplacements, qui ne peuvent alors plus figurer en charges. S’y ajoutent l’abattement dit du groupe III, fonction du montant des recettes, et un complément de 3 % calculé sur la même base (BOI-BNC-SECT-40, § 160). Depuis la fin de la majoration des non-adhérents à un organisme agréé, ces déductions ne dépendent plus d’aucune adhésion. Un cabinet qui les a oubliées peut encore les réclamer sur les années non prescrites, ce que CECCA vérifie à la reprise de votre dossier. ### L'OPTAM réduit-il les cotisations d'un ophtalmologue de secteur 2 ? En secteur 2 sans OPTAM, l’ophtalmologue ne bénéficie d’aucune participation de l’Assurance Maladie à ses cotisations sociales, cette prise en charge étant réservée au secteur 1 (ameli, 2026). L’adhésion à l’option de pratique tarifaire maîtrisée ouvre au médecin de secteur 2 une participation partielle à ses cotisations, en contrepartie d’un encadrement de ses dépassements d’honoraires. Elle conditionne aussi l’accès aux aides à l’embauche d’un orthoptiste ou d’un assistant médical. Le bon choix dépend de votre taux de dépassement réel et de votre volume d’activité. CECCA simule les deux options sur vos honoraires. ### Comment partager les frais d'une SCM entre ophtalmologues et orthoptistes ? Dans une société civile de moyens, chaque associé supporte sa part des dépenses communes selon une clé de répartition prévue par les statuts, au prorata des surfaces occupées, du temps d’utilisation des appareils ou du personnel partagé. La SCM n’est pas soumise à l’impôt sur les sociétés, chaque membre étant imposé sur sa quote-part (Code général des impôts, article 239 quater A). Ses refacturations échappent à la TVA si elles correspondent exactement à la part de chacun dans les dépenses communes (article 261 B). CECCA établit cette clé et vérifie chaque année qu’elle reflète l’usage réel des locaux et du matériel. ### Comment financer et amortir le plateau technique d'un cabinet d'ophtalmologie ? Le plateau technique d’un cabinet d’ophtalmologie, autoréfractomètre, rétinographe, tomographe à cohérence optique, champ visuel et biométrie, se finance par emprunt ou par crédit-bail, avec des effets différents sur les comptes. Acheté, chaque appareil s’inscrit à l’actif et s’amortit sur sa durée d’usage, et les intérêts d’emprunt se déduisent. En crédit-bail, les loyers passent intégralement en charges, sans rien inscrire à l’actif. Le choix pèse sur le bilan, la trésorerie et le résultat imposable, et se rejoue à chaque renouvellement. CECCA compare les deux options sur la durée réelle d’utilisation de chaque appareil. ### Quand un ophtalmologue a-t-il intérêt à passer en SELARL ? Le passage en SELARL devient intéressant quand le bénéfice dépasse vos besoins de revenu personnel, parce que la part laissée dans la société n’est taxée qu’à l’impôt sur les sociétés, à 15 % jusqu’à 42 500 euros pour une PME, puis 25 % (Code général des impôts, article 219). Le gérant majoritaire reste travailleur non salarié et affilié à la CARMF, et ses dividendes au-delà de 10 % du capital et des comptes courants supportent des cotisations sociales. En SELAS, le président relève du régime général pour son seul mandat social et reste affilié à la CARMF pour son activité médicale (CARMF, 2025). CECCA simule chaque montage sur plusieurs exercices. ### Où rencontrer un expert-comptable pour ophtalmologue à Paris ou à Lyon ? CECCA reçoit les ophtalmologues dans trois cabinets, à Paris 8e au 45 avenue de Friedland, à Paris 17e au 10 rue Émile Allez et à Lyon 6e au 15 place Maréchal Lyautey. Le groupe compte 6 cabinets en France, avec Franconville, Deauville et Antibes. Entre deux rendez-vous, la comptabilité du cabinet remonte en continu dans des outils connectés comme Pennylane et Qonto, ce qui permet à nos experts de suivre vos recettes, votre masse salariale et votre trésorerie à distance. Le premier échange est gratuit et sans engagement, et chaque demande reçoit une réponse sous 24 h. ### Quel budget comptable pour un cabinet d'ophtalmologie qui emploie du personnel ? Le budget comptable d’un cabinet d’ophtalmologie employeur se construit d’abord sur la paie. Chaque orthoptiste, assistant médical ou secrétaire ajoute un bulletin mensuel, une ligne de déclaration sociale nominative et le suivi des aides à l’embauche. Viennent ensuite la forme d’exercice, une SELARL imposant comptes annuels et assemblée, puis l’existence d’une SCM partagée avec des confrères, qui tient sa propre comptabilité. CECCA chiffre ces éléments sur devis après un rendez-vous de découverte, avant tout engagement de votre part. ### Expert-comptable pour ophtalmologue, quelles garanties vérifier ? L’inscription au tableau de l’Ordre des experts-comptables vient en premier, l’ordonnance du 19 septembre 1945 réservant aux inscrits la tenue des comptes d’autrui, et l’annuaire officiel de la profession permet de la contrôler. Viennent ensuite la maîtrise des déductions du secteur 1 et des règles de l’OPTAM, puis la capacité à traiter la paie d’un cabinet employeur, orthoptistes et assistants médicaux compris. CECCA est inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables et prend en charge la paie de ses clients médecins. ### Quel est le meilleur expert-comptable pour un ophtalmologue ? Le meilleur expert-comptable pour un ophtalmologue raisonne en chef d’entreprise autant qu’en fiscaliste, parce que votre cabinet emploie, investit et se finance. Avant de choisir, demandez-lui comment il calculerait le seuil de rentabilité d’un orthoptiste salarié et comment il arbitrerait entre secteur 2 et OPTAM sur vos honoraires. CECCA reçoit les médecins dans ses cabinets de Paris 8e, Paris 17e et Lyon 6e, prend en charge la paie de leurs équipes et obtient 4,6 sur 5 sur Trustfolio. ## Prendre rendez-vous avec notre expert pour ophtalmologues Échanger avec notre expert comptable ophtalmologue pour identifier vos besoins, explorer les meilleures pratiques et mettre en place des solutions efficaces. > *[Formulaire intégré à cet emplacement]*