
Congés payés, arrêts de travail, jours de repos : que choisir ?
(Mis à jour le 01/07/2020) 1. Congés payés Sous réserve de la conclusion d’un accord de branche ou d’entreprise spécifique à la loi précitée, l’entreprise pourra s’écarter des règles conventionnelles en vigueur, en : imposant la prise de congés payés (y compris ceux en cours d’acquisition et ce, avant