Apprentissage : les aides à l’embauche encore prolongées

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Le nouveau ministre du Travail, Olivier Dussopt, vient d’annoncer la prolongation des aides à l’apprentissage « au moins jusqu’à la fin de l’année ». 

Les entreprises pourront encore recruter des apprentis plus facilement. En effet, les aides à l’embauche pour les contrats d’apprentissage se prolongent jusqu’à la fin de l’année. C’est la déclaration qu’a fait Olivier Dussopt, fraîchement nommé ministre du Travail, du plein-emploi et de l’insertion, ce 24 mai au micro de RTL. Déjà prolongées jusqu’en juin 2022, ces aides connaissent un grand succès. En 2021, plus de 700 000 contrats d’apprentissage ont ainsi été signés. Soit une hausse de 37% par rapport à l’année précédente.

Pour rappel, le dispositif a été mis en place dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution en juillet 2020. Ses conditions d’attributions et son montant ne changent pas :

  • Pour une entreprise qui embauche un salarié de moins de 18 ans, l’aide est de 5000 euros.
  • Pour les embauches de salariés de plus de 18 ans et jusqu’à 29 ans, l’aide s’élève à 8000 euros.

Bon à savoir : cette aide exceptionnelle n’est versée que pour la première année d’exécution du contrat.

Objectif : 1 million de contrats signés

Quid de l’aide en 2023 ? Pour l’instant, Olivier Dussopt ne se prononce pas sur une prolongation au-delà de 2022. Cela dépendra de la loi de finances pour 2023 puisque l’ancien ministre du Budget que je suis peut rappeler que les aides sont votées année par année dans les budgets“, explique le ministre.

Ce qui est sur, c’est que l’objectif du Gouvernement est d’atteindre le million de contrats signés. Pour aller dans ce sens, Olivier Dussopt recevra donc les partenaires sociaux cette semaine.

En savoir plus sur cette aide exceptionnelle à l’embauche.

 


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