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Télétravail : tout savoir sur le traitement fiscal des frais professionnels

Si vous avez dû payer des frais professionnels en 2020 lorsque vous étiez en télétravail, on vous explique comment bien remplir votre déclaration de revenus.

En 2020, la plupart des employés se sont retrouvés en télétravail. Ils ont également dû faire face à des frais professionnels inédits. Ces frais ont normalement été remboursés par leur employeur sous la forme d’allocations :

  • Indemnités
  • Remboursements forfaitaires
  • Remboursements de frais réels

Toutes ces allocations sont exonérées d’impôt sur le revenu. Or, c’est à l’employeur lui-même de les signaler à l’administration fiscale pour qu’ils apparaissent sur votre déclaration. Vérifiez bien ces informations sur vos bulletins de paie ainsi que sur l’attestation fiscale délivrée par votre employeur.

Concernant les allocations forfaitaires, un plafond s’applique pour leur exonération. Elles sont non-imposables « dans la limite de 2,5€ par jour de télétravail à domicile ». Soit un total de 50€ pour une période mensuelle de télétravail de 20 jours. Enfin, cela correspond à un montant de 550€ par an environ. À savoir : les allocations doivent couvrir obligatoirement des frais liés au télétravail. Les frais de déplacement et les frais de restauration ne sont donc pas pris en compte.

Si vous avez engagé des frais professionnels en 2020 mais que vous n’avez pas reçu d’allocations, deux solutions s’offrent à vous :

  • Vous n’optez pas pour la déduction de frais réels : vous bénéficiez alors d’un abattement forfaitaire de 10%.
  • Vous optez pour la déduction de frais réels : il vous faut déduire vos frais liés au télétravail et vos frais réels (frais de téléphone portable, fournitures, mobilier, électricité, eau…).

Pour en savoir plus, consultez le document mis en place par le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance.


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