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Quelles aides pour embaucher un jeune de moins de 25 ans ?

(Mis à jour le 30/07/20)

Le Premier ministre Jean Castex a annoncé ce jeudi 23 juillet son plan visant à soutenir l’embauche de jeunes au sein des entreprises françaises, intitulé « #1jeune1solution ».

Embauche d’un jeune de moins de 25 ans

Prime de 4000 euros à raison de 1000 euros par trimestre durant un an pour toutes les entreprises pour l’embauche d’un jeune de moins de 25 ans jusqu’à 2 SMIC en CDI ou en CDD de 3 mois au moins conclu entre le 1er août 2020 et 31 janvier 2021.

Embauche d’un apprenti

Prime de 5000 euros pour l’embauche d’un mineur et de 8000 euros pour un majeur préparant un diplôme de niveau Master (au plus) par un contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet et le 28 février 2021. Ouverte à toutes les entreprises sous condition toutefois, pour les entreprises de 250 salariés et plus d’atteindre le quota d’alternants à l’effectif.

Embauche en contrat de professionnalisation

Prime de 5000 euros pour l’embauche d’un mineur et de 8000 euros pour un majeur préparant un diplôme de niveau licence professionnelle (au plus) par un contrat de professionnalisation conclu entre le 1er juillet et le 28 février 2021. Ouverte à toutes les entreprises sous condition toutefois, pour les entreprises de 250 salariés et plus d’atteindre le quota de contrat favorisant l’insertion professionnelle (à définir).

Les modalités de ces mesures seront précisées par des décrets à venir.

Découvrez le dossier de presse

Dossier de presse « 1 jeune, 1 solution », 23 juillet 2020

Découvrez toutes les autres aides à l’embauche

Lien vers les autres aides à l’embauche

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-des-jeunes-presentation-du-plan-1-jeune-1-solution

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